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Children's Programs Officer (Bilingual) / Agent(e) des Programmes pour Enfants (bilingue)
Position Code:2020-SLPC-684
Business Unit:Upper Canada Village
Position Location:Upper Canada Village, 11 km east of Morrisburg
Position Status:Seasonal GR3
Hours/Week:36.25
  
Job Description & Requirements
CHILDREN'S PROGRAMS OFFICER (BILINGUAL) 

CLASSIFICATION: Museum Assistant 1

COMPENSATION GROUP: OPSEU - Technical

SALARY RANGE: $766.00 to $892.01 per week
(Where candidates lack the full qualifications, an appointment may be made at a lower classification and salary level)

PERIOD OF EMPLOYMENT: April to September (Group 3 seasonal recurring)

HOURS OF WORK: 36.25 hours per week

DIVISION: Upper Canada Village

LOCATION: Upper Canada Village, 11 km east of Morrisburg

POSTING DATE: February 7, 2020

CLOSING DATE: March 6, 2020

AREA OF SEARCH: OPEN

WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE?

You will:

Working in a team environment, co-ordinate, implement and develop the Live-In Adventure Program, support and help operate with our youth camps, and assist with the set-up and operation of the Family Activity Centre
Assist with the co-ordination and implementation of other children’s programs at Upper Canada Village
present information and activities in a knowledgeable, friendly manner, wearing an historical costume, as required, and performing various tasks and role playing as required to represent trades, profession or lifestyles of the period, i.e. printing, cooking, sewing, rug-hooking, quilting, etc.
research specific themes and activities related to the history of 18th and 19th century Canada, updating related interpretive and programming resources and materials to suit the participants of the various children’s programs
assist with the orientation, training and coaching of other staff involved with the children’s programs
provide visitors with information about structures, settings and activities throughout the site
act to ensure the safety of visitors and staff and protect the resources of the site

HOW DO I QUALIFY?

MANDATORY:
Oral proficiency in French at a superior level and written proficiency in French at an advanced level.
Oral and written proficiency in English.
Conditional upon successful candidate being granted required security clearance for this position (Vulnerable Service Sector check).
Valid First Aid and CPR certificate.

KNOWLEDGE AND EXPERIENCE:
Ability to interpret and demonstrate a range of historical activities and roles within the context of the children’s programs
Knowledge of the 1860’s views of childhood, historical interpretation, and historical activities used to portray ways of life during the period, i.e. military drill, open-hearth cooking, handwork, historical trades.
Ability to perform program-related research and perform a range of administrative and support tasks.
Knowledge of the Occupational Health and Safety Act to ensure the safety of visitors and staff and to protect site resources.

COMMUNICATION AND LEADERSHIP SKILLS:
Strong oral communication skills to communicate effectively with children and adults, to greet and coordinate program participants.
Strong leadership skills and a proven ability to operate as an effective team member.

REMEMBER:  THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59 PM ON FRIDAY, MARCH 6, 2020.
 
WE THANK ALL CANDIDATES FOR APPLYING, BUT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER SCREENING OR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.

Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.

The Parks of the St. Lawrence is an inclusive employer.  Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.  For more information on how to request accommodation or assistance, please contact Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 2440.

AGENT(E) DES PROGRAMMES POUR ENFANTS (BILINGUE)

CLASSIFICATION : AIDE DE MUSÉE 1


GROUPE DE RÉMUNÉRATION : SEFPO – Technique


ÉCHELLE SALARIALE : 766,00 $ à 892,01 $ par semaines

(Lorsque des candidats n’ont pas toutes les qualifications recherchées, il est possible de proposer un poste de classification inférieure et d’un salaire moins élevé)

PÉRIODE D’EMPLOI : d'avril à septembre Groupe 3 (saisonnier; récurrent)

HEURES DE TRAVAIL : 36,25 heures par semaine

DIVISION : Upper Canada Village

ENDROIT : Upper Canada Village,11 km à l’est de Morrisburg

DATE DE PUBLICATION : 7 février 2020

DATE DE CLÔTURE : 6 mars 2020

AIRE DE RECHERCHE : OUVERT
 

À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE?

Voici vos fonctions :
Travailler en équipe pour coordonner, mettre en œuvre et développer le programme des expériences immersives; assister au bon fonctionnement de nos camps pour les jeunes ainsi qu’à l’organisation et au fonctionnement du Centre d’activités familiales;
Contribuer à la coordination et à la mise en œuvre d’autres programmes pour enfants à Upper Canada Village;
Connaître à fond l’information à communiquer et les activités de façon à les présenter de façon sympathique; porter un costume d’époque comme demandé; effectuer diverses tâches et jeux de rôle pour mieux illustrer les métiers, professions ou modes de vie de l’ancien temps, comme l’imprimerie, la cuisine, la couture, la fabrication de tapis à points noués, l’assemblage de courtepointes;
Effectuer des recherches sur des thèmes et des activités propres à l’histoire du Canada des 18e et 19e siècles; mettre à jour les ressources et le matériel d’animation pour les adapter aux participants des divers programmes destinés aux enfants;
Participer à l’orientation, à la formation et à l’encadrement des autres membres du personnel affecté à la mise en œuvre des programmes pour enfants;
Renseigner les visiteurs sur les structures, les installations et les activités de l’ensemble du site;
Veiller à la sécurité des visiteurs et du personnel et à la protection des ressources du site.

QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS?

QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
Compétence orale et écrite en français, respectivement à un niveau supérieur et à un niveau avancé; 
Compétence orale et écrite en anglais;
Poste conditionnel à l’obtention de la cote de sécurité requise (vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables);
Certificat en premiers soins et RCR valide.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
Capacité d’interpréter une multitude de rôles historiques et d’animer une gamme d’activités dans le cadre des programmes pour enfants;
Notion des visions de l’enfance des années 1860; connaissance de l’interprétation historique et des activités d’animation visant à illustrer les modes de vie de l’époque (comme les exercices militaires, la cuisine à four ouvert, le travail à la main, les corps de métier d’autrefois);
Capacité de rechercher des renseignements liés au programme et d’effectuer une variété de tâches administratives et de soutien;
Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail pour assurer la sécurité des visiteurs et du personnel et protéger les ressources du site.

COMPÉTENCES EN COMMUNICATION ET EN LEADERSHIP :
Excellente aptitude à communiquer verbalement avec les enfants et les adultes; aisance à accueillir et à guider les participants au programme;
Solides compétences en leadership et capacité éprouvée à travailler en équipe.


RAPPEL :  LA DATE LIMITE POUR POTRULER EST LE VENDREDI 06 MARS 2020 À 23 H 59
 
NOUS REMERCIONS TOUTES LES PERSONNES QUI POSERONT LEUR CANDIDATURE. TOUTEFOIS, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES SÉLECTIONNÉES POUR UNE ANALYSE PLUS POUSSÉE DU DOSSIER EN VUE D’EFFECTUER UNE ENTREVUE.

Prière de noter que les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour dresser une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir d’éventuels postes vacants représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, une telle liste sera partagée avec les représentants du SEFPO. En posant votre candidature, vous donnez votre consentement à la communication de votre nom aux représentants du SEFPO.

La Commission des parcs du Saint Laurent est un employeur inclusif.  Des mesures d’adaptation sont offertes en vertu du Code des droits de la personne de l’Ontario.  Pour en savoir davantage sur la marche à suivre pour bénéficier de mesures d’adaptation ou pour obtenir de l’aide, veuillez communiquer avec les Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 2440.