The Parks of the St. Lawrence is an inclusive employer.  Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.  For more information on how to request accommodation or assistance, please contact our staff in Human Resources at  hrcompetition@parks.on.ca

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Parks Student (various roles)
  

  



 Join a dynamic team focused on providing exceptional guest experiences at the Parks of the St. Lawrence located along the St. Lawrence River from Lansdowne to Lancaster, Ontario. Here is your chance to spend the summer working outside in an unparalleled, scenic environment, gaining valuable work experience and transferrable skills. 
 
POSITION: Student (various roles) 
 
HOURS OF WORK: variable to a maximum of 36.25 hours per week (must be able to work variable shifts including weekends, evenings, and holidays) 
 
LOCATION: 
Ivy Lea Campground (Lansdowne), Brown’s Bay Beach (Mallorytown), Riverside-Cedar Campground (Morrisburg), Upper Canada Migratory Bird Sanctuary (Ingleside), Farran Park (Ingleside), McLaren Campground (Ingleside), Woodlands Campground (Ingleside), Mille Roches Campground (Long Sault), Glengarry Campground (Lancaster). 
 
View locations through Google Maps. Please select locations to which you have access/transportation. 
 
SALARY: $16.55 to $17.40 per hour 
 
PERIOD OF EMPLOYMENT: Early-May to September 2024.  
 
WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE? 
 
In a park environment, there are many types of student positions available. 
 
•Visitor Services Attendant – Welcome guests, issue park permits, respond to inquiries, sell, and promote SLPC merchandise. May be asked to perform Park Worker duties and assist at special events. 
 
•Park Worker– Provide crucial services to the park and guests. Ensure parks are maintained, buildings and grounds are cleaned. May be asked to perform trail work, Visitor Services Attendant duties and on occasion, and assist at special events. 
 
St. Lawrence Parks offers two exciting educational programs called Environmental Programmer and Learn to Fish. These unique programs engage people in outdoor activities by providing hands-on learning opportunities related to natural heritage and fishing. The successful candidates will work under the general supervision of the Outdoor Education Program Coordinator to organize and conduct educational programs and teaching sessions and provide support to program marketing initiatives. 
 
• Environmental Programmer– Implement, organize, deliver and promote outdoor learning programs, special programs, and guided walks. May be asked to assist with Visitor Services Attendant duties, Park Worker duties, and assist at special events. 
 
• Learn-to-Fish Programmer– Responsible for the day-to-day promotion, presentation, organization, and upkeep of the Learn-to-Fish education program. Work with other programmers and park staff to ensure the Learn-to-Fish program meets standards at all St. Lawrence Parks locations. May be asked to assist with Visitor Services Attendant duties. Park Worker duties, and assist at special events. 
 
HOW DO I QUALIFY? 
 
Mandatory 
You must meet all eligibility criteria by the first day of employment (contracts begin between May and July): 
 
Student Status: 
You must be enrolled in a secondary or post-secondary institution (currently or for the fall semester) OR you must have graduated within the past six months (for example, if you graduated in December, you can apply for and start a summer student position up until June of the following year). 
 
Age: You must be a minimum of 15 years of age.
 
Residency: You must be a resident of Ontario during the term of employment. 
 
Work Status: You must be legally entitled to work in Canada. You are also required to have a valid Social Insurance Number (SIN) upon being hired. 
 
Communication and Interpersonal Skills 
You apply your verbal and written communication skills to communicate information related to programs, prepare a variety of documents, and respond to public and/or internal inquiries by phone, email, and in-person. 
You apply your initiative and interpersonal skills to work collaboratively within a team environment. 
 
Technical Skills and Knowledge 
You apply basic safe operating practices when working with machinery and equipment. 
You have ability to conduct maintenance and cleaning of grounds, buildings, and equipment, and to use machinery, equipment, and tools (e.g. lawn mowers, weed trimmers). 
You apply your basic mathematical skills to accurately perform cash handling duties. 
You apply your experience using Microsoft Office applications, such as Word (word processing) and Excel (spreadsheets), as well as databases, email, and the internet to conduct research and prepare a variety of documents. 
 
Analytical and Organizational Skills 
You follow instructions and seek clarification, as required. 
You pay close attention to detail and record information accurately. 
You plan, organize, and prioritize your work to meet competing deadlines. 
 
Other Requirements 
Certain positions require you to have a valid Ontario G2 (or higher) Driver's Licence or equivalent. 
You are willing and able to work a variety of shifts including evenings, weekends and holidays up to 36.25 hours per week. 
You are able to work in an outdoor environment with some physical activity involved, including lifting and carrying weighted items in accordance with the Employment Standards Act and Workplace Health and Safety Regulations. 

 
 

HOW DO I APPLY? 
 

Applications are only accepted online, https://www.parks.on.ca/about/careers, by clicking on “Parks of the St. Lawrence” and “Student (various roles).”
In your resume and/or cover letter, please indicate specifically how your experience, skills and knowledge relate to the duties and qualifications stated above. 
 
DUE TO SCREENING DEADLINES, PRIORITY CONSIDERATION WILL BE GIVEN TO APPLICATIONS RECEIVED BY FEBRUARY 29, 2024. HOWEVER, WE WILL CONTINUE TO ACCEPT APPLICATIONS BEYOND THIS DATE 

 
The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity. We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially. 

Joignez-vous à une équipe dynamique axée sur l'offre d'expériences exceptionnelles aux visiteurs des Parcs du Saint-Laurent situés le long du fleuve Saint-Laurent, de Lansdowne à Lancaster, en Ontario. Voici votre chance de passer l'été à travailler à l'extérieur dans un environnement pittoresque sans précédent, en acquérant une expérience de travail précieuse et des compétences transférables.

POSTE: Poste d’étudiant ou d’étudiante (diverses fonctions)

HEURES DE TRAVAIL: Jusqu’à 36,25 heures par semaine (nombre variable et horaire variable – fins de semaine, soirées et jours fériés)

LIEU DE TRAVAIL :

Terrain de camping Ivy Lea (Lansdowne), plage de la baie de Brown (Mallorytown), terrain de camping Riverside-Cedar (Morrisburg), sanctuaire des oiseaux migrateurs Upper Canada (Ingleside), parc Farran (Ingleside), terrain de camping McLaren (Ingleside), terrain de camping Woodlands (Ingleside), terrain de camping Mille Roches (Long Sault), terrain de camping Glengarry (Lancaster).

Vous pouvez voir ces lieux à l’aide de Google Maps. Veuillez sélectionner des lieux auxquels vous avez accès ou pour lesquels vous disposez d’un moyen de transport.

SALAIRE: 16,55 $ à 17,40 $ l’heure

PÉRIODE D’EMPLOI: Du début du mois de mai jusqu’à celui de septembre 2024

À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE?

Il existe de nombreux types de postes pour les étudiants dans un parc.

Préposé(e) aux services aux visiteurs– Accueillir les visiteurs, délivrer les permis d’accès au parc, répondre aux demandes de renseignements, vendre et promouvoir les produits de la CPSL, en plus d’agir comme préposé(e) aux activités d’un parc et de participer à des événements spéciaux.

Préposé(e) aux activités d’un parc– Fournir des services essentiels au parc et aux visiteurs; veiller à l’entretien d’un parc, au nettoyage des bâtiments et des terrains; travailler sur les sentiers, remplir des fonctions de préposé(e) aux services aux visiteurs et, à l’occasion, participer à des événements spéciaux.

Les Parcs du Saint-Laurent offrent deux programmes éducatifs passionnants, le programme relatif à l’environnement et Apprendre à pêcher. Ces programmes uniques incitent les visiteurs à participer à des activités de plein air en leur offrant des possibilités d’apprentissage pratique liées au patrimoine naturel et à la pêche. Les candidates et candidats retenus travailleront sous la supervision générale d’une personne coordonnant les programmes éducatifs en plein air afin d’offrir des activités, de tenir des ateliers et de soutenir les initiatives promotionnelles.

  • Programme relatif à l’environnement – Mettre en œuvre, organiser, fournir et promouvoir des activités d’apprentissage en plein air, des programmes spéciaux et des promenades guidées; aider à l’occasion aux tâches des préposés aux services aux visiteurs et des préposés aux activités des parcs, et participer à des événements spéciaux.
  • Programme Apprendre à pêcher– Assurer la promotion, la présentation, l’organisation et l’entretien au jour le jour du programme éducatif Apprendre à pêcher; travailler avec d’autres responsables de ce programme et le personnel des parcs pour veiller au respect des normes dans tous les sites des Parcs du Saint-Laurent;aider à l’occasion aux tâches des préposés aux services aux visiteurs et des préposés aux activités des parcs, et participer à des événements spéciaux.

QUELLES SONT LES QUALITÉS ET COMPÉTENCES REQUISES?

Exigence

Vous devez satisfaire à tous les critères d’admissibilité avant le premier jour d’emploi (les contrats commencent entre mai et juillet). Ces critères sont précisés ci-dessous.

Statut d’étudiant ou d’étudiante: Vous devez être inscrit(e) à un établissement secondaire ou post-secondaire (actuellement ou pour l’automne) OU vous devez avoir obtenu votre diplôme au cours des six derniers mois (par exemple, si vous avez obtenu votre diplôme en décembre, vous pouvez postuler et commencer à occuper un poste d’étudiant d’été jusqu’au mois de juin de l’année suivante).

Âge: Vous devez avoir au moins 15 ans.

Résidence: Vous devez résider en Ontario durant la période d’emploi.

Situation relative à l’emploi: Vous devez avoir le droit de travailler au Canada. Vous devez également disposer d’un numéro d’assurance sociale (NAS) valide au moment de votre embauche.

Compétences en communications et en relations interpersonnelles

  • Vous mettrez à profit vos compétences en communications orales et écrites pour communiquer des renseignements sur les programmes, préparer divers documents et répondre aux demandes du public ou aux requêtes internes par téléphone, par courriel et en personne.
  • Vous faites preuve d’initiative et d’entregent pour travailler en collaboration au sein d’une équipe.

Compétences et connaissances techniques

- Vous appliquez les pratiques de sécurité de base lorsque vous travaillez avec des machines et des équipements.

  • Vous êtes capable d’assurer l’entretien et le nettoyage des terrains, des bâtiments et de l’équipement, et d’utiliser des machines, du matériel et des outils (p. ex. tondeuses à gazon et coupe-herbes).
  • Vous mettez à profit des compétences mathématiques de base pour effectuer avec précision les tâches de manipulation de l’argent.
  • Vous mettez à profit votre expérience de l’utilisation des applications Microsoft Office, comme Word (traitement de texte) et Excel (feuilles de calcul), ainsi que des bases de données, du courrier électronique et d’Internet pour effectuer des recherches et préparer divers documents.

Compétences analytiques et organisationnelles

  • Vous suivez les directives fournies et demandez des éclaircissements, le cas échéant.
  • Vous avez le souci du détail et enregistrez l’information avec précision.
  • Vous planifiez, organisez et hiérarchisez votre travail afin de respecter des délais serrés.

Autres exigences

  • Pour certains postes, vous devez être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie G2 (ou supérieure) de l’Ontario ou l’équivalent.
  • Vous avez la capacité et la volonté de travailler dans différentes équipes, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés, jusqu’à 36,25 heures par semaine.
  • Vous êtes capable de travailler dans un environnement extérieur qui nécessite certains efforts physiques, y compris soulever et transporter des objets lourds conformément à la Loi sur les normes d’emploi et aux règlements sur la santé et la sécurité au travail.
  • Vous avez la volonté et la capacité de suivre une formation sur Système d’information sur les matières dangereuses utilisées au travail (SIMDUT).
  • Vous êtes à l’aise avec l’utilisation de différents outils.

COMMENT PUIS-JE POSTULER

Statut d’étudiant : Vous devez être inscrit dans un établissement secondaire ou postsecondaire (actuellement ou pour le semestre d’automne) OU vous devez avoir obtenu votre diplôme au cours des six derniers mois (par exemple, si vous avez obtenu votre diplôme en décembre, vous pouvez postuler pour un emploi d’été et commencer ce dernier jusqu’en juin de l’année suivante). Vous devez avoir au moins 15 ans.

Les candidatures sont acceptées uniquement en ligne, https://www.parks.on.ca/about/careers, en cliquant sur « Parcs du Saint-Laurent » et « Étudiant (divers rôles) ».Dans votre curriculum vitae et/ou lettre de motivation, veuillez indiquer spécifiquement comment votre expérience, vos compétences et vos connaissances sont liées aux fonctions et qualifications indiquées ci-dessus

EN RAISON DES DÉLAIS IMPOSÉS POUR LA SÉLECTION, LES CANDIDATURES REÇUES AVANT LE 29 FÉVRIER 2024 SERONT CONSIDÉRÉES EN PRIORITÉ, MAIS NOUS CONTINUERONS D’ACCEPTER DES CANDIDATURES APRÈS CETTE DATE. 

La Commission des parcs du Saint-Laurent (CPSL) favorise l’équité en matière d’emploi.  Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les personnes noires et racialisées ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses à poser leur candidature. La CPSL a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long des étapes de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.