The Parks of the St. Lawrence is an inclusive employer.  Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.  For more information on how to request accommodation or assistance, please contact our staff in Human Resources at  hrcompetition@parks.on.ca

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Santa Claus
  
Santa Claus


COMPETITION No: 2024-SLPC-1716


CLASSIFICATION: Interpreter 2


COMPENSATION GROUP: OPSEU - Technical


SALARY RANGE: $19.51 to $20.71 per hour

PERIOD OF EMPLOYMENT: November 29 - December 23, 2024
Group 1 temporary


HOURS OF WORK: Variable up to 36.25 hours per week

DIVISION: Upper Canada Village

LOCATION: Upper Canada Village, 11 km east of Morrisburg

POSTING DATE: October 11, 2024

CLOSING DATE: October 28, 2024

LANGUAGE OF POSITION: English

AREA OF SEARCH: Open



WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE?

You will:

• Portray Santa Claus in full costume during the Alight at Night program
• Engage visitors, predominantly children, with appropriate Santa Claus-related dialogue, pose for photographs, and ensure a positive and memorable experience
• Work evenings and weekends in November and December
• Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.



HOW DO I QUALIFY?

MANDATORY:
• Conditional upon successful candidate being granted required security clearance for this position (Vulnerable Service Sector check).
• The ability to work evenings and weekends.

KNOWLEDGE AND EXPERIENCE
You have:
• The ability to portray Santa Claus.
• Knowledge of the history of Santa Claus and his role during the holiday/Christmas season.
• Knowledge of current children’s gifts and toys.
• Knowledge of the Occupational Health & Safety Act as it pertains to the work being performed.

CUSTOMER SERVICE AND COMMUNICATION SKILLS
You have:
• Excellent customer service and communications skills to communicate and interact effectively with children and adults.

TIME MANAGEMENT AND TEAMWORK SKILLS
You have:
• The ability to work independently and in a team.
• The ability to work under pressure in a busy environment.
• Strong time management skills to monitor and adjust the amount of interaction with each visitor in order to maintain visitor flow and prevent lengthy wait times.

OTHER SKILLS
You have:
• The ability to interact with dogs and cats for the purpose of taking photographs, if required.


WHY WORK FOR THE ST. LAWRENCE PARKS COMMISSION?

• Belong to one of the largest employers in Ontario, the Ontario Public Service, and open the door to a diverse range of career opportunities throughout the province 
• Supportive team environment
• Staff discounts
• Employee and Family Assistance Program (EFAP)
• Option to join an excellent pension plan 
• Option to purchase benefits 
• Percentage paid in lieu of vacation and statutory holidays 
• Percentage paid in lieu of benefits 

HOW TO APPLY:

1. Please apply online, https://www.parks.on.ca/about/careers/. 
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed above.  Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job.
4. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
5. Every external candidate must identify their prior employment in the Ontario Public Service including positions, dates of employment and any re-employment restrictions.



REMEMBER:  THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59 PM ON MONDAY, OCTOBER 28, 2024.
WE THANK ALL CANDIDATES FOR APPLYING, BUT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER SCREENING OR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.


Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.

The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity.  We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.  The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.







LE PÈRE NOËL

NO DU CONCOURS : 2024-CPSL-1716

CLASSIFICATION : Interpreter 2

GROUPE DE RÉMUNÉRATION : SEFPO – Technique

ÉCHELLE SALARIALE : 19,51$ - 20,71$ par l'heure

PÉRIODE D’EMPLOI : 29 novembre - 23 decembre 2024
Groupe 1 (temporaire)

HEURES DE TRAVAIL : Variable, jusqu’à 36,25 heures par semaine

DIVISION : Upper Canada Village

ENDROIT : Upper Canada Village,11 km à l’est de Morrisburg

DATE DE PUBLICATION : 11 Octobre 2024

DATE DE CLÔTURE : 28 Octobre 2024

LANGUE DU OU DES POSTES: anglais

AIRE DE RECHERCHE : ouvert



À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE?

Vous aurez les fonctions suivantes :

• personnifier le père Noël en costume complet pendant l’événement Alight at Night/Village en lumières;
• parler avec les visiteurs, surtout des enfants, en utilisant un vocabulaire approprié sous le thème de Noël, poser pour des photos et assurer une expérience positive et mémorable;
• travailler le soir et la fin de semaine en novembre et décembre.
• Agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle




QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS?

QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
• Poste conditionnel à l’obtention de la cote de sécurité requise (vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables)
• La capacité à travailler le soir et la fin de semaine

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
Vous vous distinguez par :
• votre capacité à incarner le père Noël;
• votre connaissance de l’histoire du père Noël et de son rôle pendant la saison des Fêtes en général (Noël en particulier);
• votre familiarisation avec les cadeaux et jouets actuels pour enfants;
• votre compréhension de la Loi sur la santé et la sécurité au travail en ce qui a trait aux tâches à réaliser.

COMPÉTENCES EN SERVICE À LA CLIENTÈLE ET EN COMMUNICATIONS
Vous vous distinguez par :
• d’excellentes aptitudes pour le service à la clientèle et les communications afin d’échanger et de bien interagir avec les enfants et les adultes.

COMPÉTENCES EN GESTION DU TEMPS ET TRAVAIL EN ÉQUIPE
Vous vous distinguez par :
• votre capacité de travailler de façon autonome et en équipe;
• votre capacité de travailler sous pression dans un environnement achalandé;
• de solides compétences en gestion du temps pour contrôler et ajuster le nombre d’interactions avec chaque personne afin de maintenir une bonne circulation et d’éviter les temps d’attente prolongés.

AUTRES COMPÉTENCES
Vous vous distinguez par :
• votre capacité à interagir avec des chiens et des chats lors de la prise de photos, au besoin.


POURQUOI TRAVAILLER POUR LA COMMISSION DES PARCS DU SAINT-LAURENT?
 
• Entrez au service de la fonction publique de l’Ontario, l'un des plus grands employeurs de la province, et ouvrez la porte à un large éventail de possibilités de carrière dans différentes régions ontariennes.
Vous aurez les avantages suivants : 
• Un environnement propice au travail d’équipe
• Des réductions en tant que membre du personnel
• Le Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• La possibilité d'adhérer à un excellent régime de retraite, même sans poste permanent 
• L’option d'achat de prestations
• Un pourcentage versé en remplacement des vacances et des jours fériés 
• Un pourcentage versé en remplacement des prestations 





COMMENT POSTULER

1.Veuillez postuler en ligne, au https://www.parks.on.ca/about/careers/. 
2.Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ doivent être joints en un seul fichier ne dépassant pas cinq (5) pages.
3.Veuillez personnaliser votre lettre d’accompagnement et adapter votre curriculum vitæ aux qualifications indiquées ci-dessus. À l’aide d’exemples concrets, vous devez montrer comment vous répondez aux exigences de ce poste.
4.Les employés de la FPO sont tenus d’indiquer leur numéro d’identification RIRH s’ils postulent.
5.Les candidats externes doivent faire mention d’éventuels postes déjà occupés dans la Fonction publique de l’Ontario, y compris les titres, les dates et toute restriction à un réemploi.


RAPPEL :  LA DATE LIMITE POUR POSTULER EST LE LUNDI 28 OCTOBRE 2024 À 23 H 59

NOUS REMERCIONS TOUTES LES PERSONNES QUI POSERONT LEUR CANDIDATURE. TOUTEFOIS, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES SÉLECTIONNÉES POUR UNE ANALYSE PLUS POUSSÉE DU DOSSIER EN VUE D’EFFECTUER UNE ENTREVUE

Prière de noter que les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour dresser une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir d’éventuels postes vacants représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, une telle liste sera partagée avec les représentants du SEFPO. En posant votre candidature, vous donnez votre consentement à la communication de votre nom aux représentants du SEFPO.

À la Commission des parcs du Saint-Laurent, nous respectons l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les Noirs et les personnes racialisées, ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses, à poser leur candidature. La Commission des parcs du Saint-Laurent a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long du processus de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre et de la description du poste dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.