The Parks of the St. Lawrence is an inclusive employer.  Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.  For more information on how to request accommodation or assistance, please contact our staff in Human Resources at  hrcompetition@parks.on.ca

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Summer Camp Counsellor - Language Skills (student) / Counseiller Du Camp D'été » - compétence linguistiques (étudiant ou étudiante)
  
 
 
Join a dynamic team at Upper Canada Village that provides guests with an understanding of historic rural village life through interpretation, re-enactments and/or musical performances. 
 
POSITION: SUMMER CAMP COUNSELLOR – LANGUAGE SKILLS (student) 
 
HOURS OF WORK: variable up to 36.25 hours per week 
 
LOCATION: 
Upper Canada Village 
(11 km east of Morrisburg) 
 
SALARY: $18.05 per hour 
 
PERIOD OF EMPLOYMENT: June to 
 
WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE? 
 
You will: 

• Be a representative of one of Morrisburg’s premium and internationally recognized tourism sites. 
• Perform the duties of a camp counsellor for the overnight camp programs at Upper Canada Village for children 8 to 13 years of age. 
• Organize, lead and participate in camp activities. 
• Provide information and services in English and French. 
• Assist with housekeeping functions and provide for the health and safety of camp participants. 
• Assist at the Family Activity Centre as required. 
• Work safely at all times and report unsafe activities immediately to your supervisor. 
• Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests. 
 
HOW DO I QUALIFY? 
 
You have: 

• Linguistic skills in English and French. 
• The ability to communicate well with children and to provide responsible leadership for those children in a camp setting. 
• The ability to work effectively as a member of a team. 
• Demonstrated ability to perform and teach activities such as crafts, music, interactive sports and games and to perform other tasks such as basic cooking and cleaning. 
• Knowledge of 19th century Ontario history. 
• The ability to learn historical information, policies and procedures associated with the camp Programs 
• The ability to wear an historical costume. 
• The ability to learn all safety protocols and procedures to ensure personal, guest, children and fellow staff safety is maintained at all times. 
• A valid driver’s licence (2 of 7 positions). 
• A valid emergency first aid certificate or ability to obtain one. 
• Lifeguard training (2 of 7 positions). 


Student Status: You must be enrolled in a secondary or post-secondary institution (currently or for the fall semester) OR you must have graduated within the past six months (for example, if you graduated in December, you can apply for and start a summer student position up until June of the following year).

 
A vulnerable service sector check is required for this position. 
 
NOTE: There are no staff living quarters on site. You are responsible for your living arrangements and transportation to and from the site to work your assigned shifts. 
 
In your resume and/or cover letter, please indicate specifically how your experience, skills and knowledge relate to the duties and qualifications stated above. 
 
DUE TO SCREENING DEADLINES, PRIORITY CONSIDERATION WILL BE GIVEN TO APPLICATIONS RECEIVED BY FEBUARY 29, 2024. WE WILL CONTINUE TO ACCEPT APPLICATIONS BEYOND THIS DATE.
 
The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity. We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially. 
 
Joignez-vous à une équipe dynamique à Upper Canada Village pour offrir aux visiteurs une expérience qui les aidera à comprendre la vie dans un village rural d’autrefois par des activités d’interprétation, des reconstitutions ou des prestations musicales. 
 
POSTE :  COUNSEILLER DU CAMPS D’ÉTÉ – COMPÉTENCES LINGUISTIQUES (étudiant ou étudiante) 
 
HEURES DE TRAVAIL: Nombre variable jusqu’à 36,25 heures par semaine 
 
DIVISION / LIEU : 
Upper Canada Village 
(11 km à l’est de Morrisburg) 
 
SALAIRE: 18.05$ l’heure 
 
PÉRIODE D’EMPLOI: juin à août 2025 
 
À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE? 
 
Vous aurez les fonctions suivantes : 

• Agir comme représentant(e) de l’un des principaux sites touristiques de Morrisburg, reconnus internationalement; 
• Exercer les fonctions d’un animateur ou d’une animatrice des camps avec nuitées, auprès d’enfants de 8 à 13 ans; 
• Organiser et mener des activités, et y prendre part; 
• Fournir des renseignements en français et en anglais; 
• Contribuer à l’entretien ménager et assurer la santé et la sécurité des participants au camp; 
• Aider au Centre d’activités familiales au besoin; 
• Travailler de façon sécuritaire en tout temps et signaler immédiatement les situations dangereuses à votre superviseur. 
• Agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle 
 
 
QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS? 
 
Qualifications recherchées : 

• Compétences linguistiques en anglais et en français; 
• Capacité de bien communiquer avec les enfants et d’assurer un leadership responsable auprès d’eux dans le contexte d’un camp; 
• Capacité de travailler efficacement au sein d’une équipe; 
• Capacité démontrée de réaliser des activités et d’enseigner des notions, par exemple en artisanat, en musique, en sports et jeux interactifs, et d’effectuer d’autres tâches de base comme la cuisine et le nettoyage; 
• Connaissance de l’histoire de l’Ontario du XIXe siècle; 
• Capacité d’apprendre des données sur l’histoire ainsi que les politiques et procédures liées aux activités des Voyageurs du temps; 
• Capacité de porter un costume historique; 
• Capacité d’apprendre tous les protocoles et procédures de sécurité afin d’assurer la sécurité du personnel, des visiteurs, des enfants et des collègues en tout temps; 
• Possession d’un permis de conduire valide (2 des 7 postes affichés); 
• Possession d’un certificat valide de secourisme dans les situations d’urgence (ou capacité d’en obtenir un); 
• Formation en sauvetage (2 des 7 postes affichés). 

Statut d’étudiant ou d’étudiante : Vous devez être inscrit(e) à un établissement secondaire ou post-secondaire (actuellement ou pour l’automne) OU vous devez avoir obtenu votre diplôme au cours des six derniers mois (par exemple, si vous avez obtenu votre diplôme en décembre, vous pouvez postuler et commencer à occuper un poste d’étudiant d’été jusqu’au mois de juin de l’année suivante).
 
Une vérification des antécédents en vue d’un travail auprès de personnes vulnérables est requise pour ce poste. 
 
REMARQUE: Il n’y a aucun logement réservé au personnel sur place. Vous êtes responsable de vos conditions de logement et de transport vers le site en fonction de vos quarts de travail (ainsi que pour votre retour du site) 
 
Veuillez indiquer comment votre expérience, vos habiletés et vos connaissances se rapportent aux exigences énumérées ci-dessus. 
 
EN RAISON DES DÉLAIS IMPOSÉS POUR LA PRÉSÉLECTION, LES CANDIDATURES REÇUES AVANT LE 28 FÉVRIER  2025 SERONT CONSIDÉRÉES EN PRIORITÉ. NOUS CONTINUERONS D’ACCEPTER DES DEMANDES APRÈS CETTE DATE.
 
Aux Commission des parcs du Saint-Laurent, nous respectons l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les Noirs et les personnes racialisées, ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses, à poser leur candidature. La Commission des parcs du Saint-Laurent ont mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long du processus de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre et de la description du poste dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.