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Cooper and Historical Mills & Trades Interpreter
  
COOPER/HISTORICAL MILLS AND TRADES INTERPRETER

COMPETITION No: 2025-SLPC-1820


CLASSIFICATION: Artisan 2


COMPENSATION GROUP: OPSEU - Technical


SALARY RANGE: $26.70 - $29.61 per hour

PERIOD OF EMPLOYMENT: April - September
Group 3 seasonal recurring

HOURS OF WORK: 36.25 hours per week

DIVISION: Upper Canada Village

LOCATION: Upper Canada Village, 11 km east of Morrisburg

POSTING DATE: January 24, 2025


CLOSING DATE: February 17, 2025

LANGUAGE OF POSITION: English


AREA OF SEARCH: Open




WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE?

You will:

• Interpret and portray the life, work, and skills of a slack cooper (barrel-maker) and mill hand in an 1860’s rural community.
• Assist with the overall set-up, maintenance, operation and research related to the cooperage.
• Use a full range of tools and operate the historical machinery within each mill in a safe and competent manner.
• Produce and promote saleable products manufactured within the mills and trades unit.
• Support Upper Canada Village programming, including the delivery and instruction of experiential programming to children under the age of 18.
• Ensure the safety of visitors and staff and protect the resources of the site, following all health and safety procedures prescribed by Upper Canada Village and the Occupational Health & Safety Act and its regulations.
• Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.

HOW DO I QUALIFY?

KNOWLEDGE AND EXPERIENCE
You have:
• Knowledge of the coopering trades of the 1860’s to act as a heritage trades interpreter.
• Knowledge of the place of the mills and trades in the community as well as the social, economic, and political environment to a level typical of a skilled tradesman of the 1860’s.
• Knowledge of the immediate historical context of all activities, objects, tools, and implements in the Cooperage and Flour Mill.
• Knowledge of the operational care and maintenance of various and unique historical equipment, machines, supplies, and tools and the conservation of artefacts.

CUSTOMER SERVICE AND COMMUNICATION SKILLS
You have:
• You have excellent oral communication skills to engage guests, deliver information in an entertaining manner with enthusiasm and high energy, and respond effectively to customer questions and concerns.
• You have the ability to “read” the customer, understand when they are not connecting, and the flexibility in approach and content to serve visitor needs.
• You have the ability to learn both historical and technical subject matter in order to present it well to visitors.

OTHER ESSENTIAL SKILLS
You have:
• Fine woodworking skills and the ability to use competently a range of hand tools required as part of the coopering trade.
• The concentration and motor skills to perform the work.


WHY WORK FOR THE ST. LAWRENCE PARKS COMMISSION?

• Belong to one of the largest employers in Ontario, the Ontario Public Service, and open the door to a diverse range of career opportunities throughout the province 
• Supportive team environment
• Staff discounts
• Employee and Family Assistance Program (EFAP)
• Option to join an excellent pension plan
• Paid benefits
• Percentage paid in lieu of vacation and statutory holidays

HOW TO APPLY:

1. Please apply online, https://www.parks.on.ca/about/careers/. 
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed above.  Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job.
4. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
5. Every external candidate must identify their prior employment in the Ontario Public Service including positions, dates of employment and any re-employment restrictions.



REMEMBER:  THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59 PM ON MONDAY, FEBRUARY 17, 2025.
WE THANK ALL CANDIDATES FOR APPLYING, BUT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER SCREENING OR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.


Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.

The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity.  We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.  The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.




TONNELIER – INTERPRÈTE DES MOULINS ET MÉTIERS

NO DU CONCOURS : 2025-CPSL-1820

CLASSIFICATION : Artisan 2

GROUPE DE RÉMUNÉRATION : SEFPO – Technique

ÉCHELLE SALARIALE : 26,70$ - 29,61$ par l’heure 

PÉRIODE D’EMPLOI : avril – septembre 
Groupe 3 (saisonnier; récurrent)

HEURES DE TRAVAIL : 36,25 heures par semaine

DIVISION : Upper Canada Village

ENDROIT : Upper Canada Village,11 km à l’est de Morrisburg

DATE DE PUBLICATION : 24 janvier 2025

DATE DE CLÔTURE : 17 février 2025

LANGUE DU OU DES POSTES: anglais


AIRE DE RECHERCHE : Ouvert



À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE?

Vous aurez les fonctions suivantes :
• Interpréter et dépeindre la vie, le travail et les compétences d’un tonnelier (fabricant de barils) et d’un ouvrier de moulin dans une communauté rurale des années 1860.
• Aider à la mise en place, à l’entretien, à l’exploitation et à la recherche en lien avec la tonnellerie.
• Utiliser une gamme complète d’outils et faire fonctionner la machinerie historique dans chaque moulin de manière sécuritaire et compétente.
• Produire et promouvoir des produits vendables fabriqués dans les moulins et les unités des métiers.
• Soutenir la programmation d’Upper Canada Village, y compris la prestation et l’enseignement de la programmation pratique aux enfants de moins de 18 ans.
• Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel et protéger les ressources du site, en suivant toutes les procédures de santé et de sécurité prescrites par Upper Canada Village, la Loi sur la santé et la sécurité au travail et ses règlements.
• Incarner les principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL tout en interagissant avec le personnel et les clients.




QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS?

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
Vous avez :
• Connaissance du métier de tonnelier des années 1860 pour agir en tant qu’interprète des métiers traditionnels.
• Connaissance de l’importance des moulins et des métiers dans la communauté ainsi que de l’environnement social, économique et politique à un niveau typique d’un ouvrier qualifié des années 1860.
• Connaissance du contexte historique immédiat de toutes les activités, de tous les objets, de tous les outils et de tous les instruments de la tonnellerie et de la meunerie.
• Connaissance des soins opérationnels et de l’entretien de divers équipements, machines, fournitures et outils historiques uniques et de la conservation des artefacts.

APTITUDES POUR LE SERVICE À LA CLIENTÈLE ET LA COMMUNICATION
Vous avez :
• Vous avez d’excellentes aptitudes pour la communication orale afin d’aborder les clients, d’offrir de l’information de façon divertissante avec enthousiasme et beaucoup d’énergie, et de répondre efficacement aux questions et aux préoccupations des clients.
• Vous avez la capacité de « lire » le client, de comprendre quand le lien ne se fait pas et la flexibilité de l’approche et du contenu pour répondre aux besoins des visiteurs.
• Vous avez la capacité d’apprendre des sujets historiques et techniques afin de bien les présenter aux visiteurs.

AUTRES COMPÉTENCES ESSENTIELLES
Vous avez :
• De fines compétences de travail du bois et la capacité d’utiliser avec compétence une gamme d’outils à main requis dans le cadre du métier de tonnelier.
• La concentration et les habiletés motrices pour effectuer le travail.





POURQUOI TRAVAILLER POUR LA COMMISSION DES PARCS DU SAINT-LAURENT?
 
• Entrez au service de la fonction publique de l’Ontario, l'un des plus grands employeurs de la province, et ouvrez la porte à un large éventail de possibilités de carrière dans différentes régions ontariennes.
Vous aurez les avantages suivants : 
• Un environnement propice au travail d’équipe
• Des réductions en tant que membre du personnel
• Le Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• La possibilité d'adhérer à un excellent régime de retraite, même sans poste permanent 
• La possibilité d’obtenir des prestations 
• Un pourcentage versé en remplacement des vacances et des jours fériés










COMMENT POSTULER

1.Veuillez postuler en ligne, au https://www.parks.on.ca/about/careers/. 
2.Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ doivent être joints en un seul fichier ne dépassant pas cinq (5) pages.
3.Veuillez personnaliser votre lettre d’accompagnement et adapter votre curriculum vitæ aux qualifications indiquées ci-dessus. À l’aide d’exemples concrets, vous devez montrer comment vous répondez aux exigences de ce poste.
4.Les employés de la FPO sont tenus d’indiquer leur numéro d’identification RIRH s’ils postulent.
5.Les candidats externes doivent faire mention d’éventuels postes déjà occupés dans la Fonction publique de l’Ontario, y compris les titres, les dates et toute restriction à un réemploi.


RAPPEL :  LA DATE LIMITE POUR POSTULER EST LE LUNDI 17 FEVRIER 2025 À 23 H 59

NOUS REMERCIONS TOUTES LES PERSONNES QUI POSERONT LEUR CANDIDATURE. TOUTEFOIS, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES SÉLECTIONNÉES POUR UNE ANALYSE PLUS POUSSÉE DU DOSSIER EN VUE D’EFFECTUER UNE ENTREVUE

Prière de noter que les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour dresser une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir d’éventuels postes vacants représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, une telle liste sera partagée avec les représentants du SEFPO. En posant votre candidature, vous donnez votre consentement à la communication de votre nom aux représentants du SEFPO.

À la Commission des parcs du Saint-Laurent, nous respectons l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les Noirs et les personnes racialisées, ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses, à poser leur candidature. La Commission des parcs du Saint-Laurent a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long du processus de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre et de la description du poste dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.