The Parks of the St. Lawrence is an inclusive employer.  Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.  For more information on how to request accommodation or assistance, please contact our staff in Human Resources at  hrcompetition@parks.on.ca

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Horse Driver (Cook's Livery Historical Interpreter and Teamster)
  

Horse Driver (Cook’s Tavern and Livery Interpreter, Teamster) 

COMPETITION No: 2025-SLPC-1824


CLASSIFICATION: Artisan 1


COMPENSATION GROUP: OPSEU - Technical


SALARY RANGE: $24.10 - $26.69 per hour

PERIOD OF EMPLOYMENT: May - September
3 (three) positions Group 3 seasonal recurring

HOURS OF WORK: 36.25 hours per week

DIVISION: Upper Canada Village

LOCATION: Upper Canada Village, 11 km east of Morrisburg

POSTING DATE: January 24, 2025

CLOSING DATE: February 7, 2025

LANGUAGE OF POSITION: English


AREA OF SEARCH: Open



WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE?

You will:

• Interpret and portray the work, skills and activities of an 1860s tavern livery worker and teamster by driving expertly all hitches used in association with the livery, training horses for different vehicles and hitches, and tending livestock in an historically correct manner. 
• Perform tasks associated with the Cook’s Tavern Livery and other stations within the Farms Unit such as helping to operate the tow scow and drag saw, pitching hay, maintaining vehicles and implements, cleaning stables, making deliveries, milking, gardening, minor harness repairs, feeding other livestock, etc.
• Perform the tasks associated with operating horse-drawn carry-alls for visitors in the Village and in Crysler Park
• Provide visitors with information about structures, settings and activities throughout the site
• Participate in the delivery and support of youth programs & other Village features, events & programs
• Ensure the resolution of visitor concerns and questions
• Ensure the safety of visitors and staff and protect the resources of the site
• Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.

HOW DO I QUALIFY?

MANDATORY:
• Horse-driving skills.
• Conditional upon successful candidate being granted required security clearance for this position (Vulnerable Sector check).

KNOWLEDGE AND EXPERIENCE
You have:
• An understanding of the immediate historical context of all activities being performed.
• An understanding of the social, economic and political environment to a level typical of a skilled labourer or tradesperson in the mid-nineteenth century.
• The ability to interpret and portray the work, skills and activities of an 1860s tavern livery worker and teamster.
• Knowledge of the Occupational Health and Safety Act to identify and report any potential hazards or needed repairs, and to take corrective action where possible.  Ability to learn and follow safety and emergency procedures appropriate to the location and activities performed.

CUSTOMER SERVICE AND COMMUNICATION SKILLS
You have:
• Strong oral communication skills to engage visitors in the interpretation of the work, skills and activities of an 1860’s tavern livery worker and respond effectively to customer questions and concerns.

WHY WORK FOR THE ST. LAWRENCE PARKS COMMISSION?

• Belong to one of the largest employers in Ontario, the Ontario Public Service, and open the door to a diverse range of career opportunities throughout the province 
• Supportive team environment
• Staff discounts
• Employee and Family Assistance Program (EFAP)
• Option to join an excellent pension plan
• Paid benefits 
• Percentage paid in lieu of vacation and statutory holidays

HOW TO APPLY:

1. Please apply online, https://www.parks.on.ca/about/careers/. 
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed above.  Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job.
4. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
5. Every external candidate must identify their prior employment in the Ontario Public Service including positions, dates of employment and any re-employment restrictions.



REMEMBER:  THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59 PM ON FRIDAY, FEBRUARY 7, 2025.
WE THANK ALL CANDIDATES FOR APPLYING, BUT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER SCREENING OR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.


Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.

The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity.  We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.  The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.





CONDUCTEUR DE CHEVAUX (TAVERNE COOK ET INTERPRÈTE DE L’ÉCURIE, CONDUCTEUR D’ATTELAGE)

NO DU CONCOURS : 2025-CPSL-1824

CLASSIFICATION : Artisan 1

GROUPE DE RÉMUNÉRATION :  SEFPO – Technique

ÉCHELLE SALARIALE : 24,10$ - 26,69$ par l'heure

PÉRIODE D’EMPLOI : mai - septembre
Groupe 3 (saisonnier; récurrent)

HEURES DE TRAVAIL : 36,25 heures par semaine

DIVISION : Upper Canada Village

ENDROIT : Upper Canada Village,11 km à l’est de Morrisburg

DATE DE PUBLICATION : 24 février 2025

DATE DE CLÔTURE : 7 février 2025

LANGUE DU OU DES POSTES: anglais


AIRE DE RECHERCHE : OUVERT



À QUOI PUIS-JE M’ATTENDRE À CE POSTE?

Vous aurez les fonctions suivantes :



• Interpréter et dépeindre le travail, les compétences et les activités d’un travailleur d’écurie de taverne et d’un conducteur d’attelage des années 1860 en conduisant habilement tous les attelages associés à l’écurie, en entrainant les chevaux pour différents véhicules et attelages et en s’occupant du bétail de manière historiquement correcte. 
• Effectuer des tâches liées à l’écurie de la taverne Cook et à d’autres stations au sein de l’unité agricole, comme aider à faire fonctionner le tow scow et la scie à chariot, lancer le foin à la fourche, entretenir les véhicules et les instruments, nettoyer les écuries, faire des livraisons, faire la traite, jardiner, faire des réparations mineures aux harnais, nourrir d’autre bétail, etc.
• Effectuer les tâches associées à l’utilisation de calèches tirées par des chevaux pour les visiteurs du Village et du parc Crysler
• Fournir aux visiteurs des renseignements sur les structures, les décors et les activités de l’ensemble du site
• Participer à la prestation et au soutien de programmes pour les jeunes et d’autres activités, événements et programmes du Village
• assurer la résolution des préoccupations et des questions des visiteurs
• Assurer la sécurité des visiteurs et du personnel et protéger les ressources du site.
• Agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle




QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS?

QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
• Aptitudes pour la conduite de chevaux.
• Posséder la cote de sécurité nécessaire pour ce poste (vérification relative aux personnes vulnérables).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
Vous avez :
• Une compréhension du contexte historique immédiat de toutes les activités effectuées.
• Une compréhension de l’environnement social, économique et politique typique d’un travailleur qualifié ou d’un ouvrier qualifié du milieu du dix-neuvième siècle.
• La capacité d’interpréter et de représenter le travail, les compétences et les activités d’un travailleur d’écurie de taverne et d’un meneur de couples des années 1860.
• Connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail pour identifier et signaler tout danger potentiel ou réparation nécessaire, et pour prendre des mesures correctives dans la mesure du possible.  Capacité d’apprendre et de suivre les procédures de sécurité et d’urgence appropriées à l’emplacement et aux activités effectuées.

APTITUDES POUR LE SERVICE À LA CLIENTÈLE ET LA COMMUNICATION

Vous avez :
• Solides aptitudes pour la communication orale afin d’intéresser les visiteurs à l’interprétation du travail, aux compétences et aux activités d’un travailleur d’écurie de taverne des années 1860 et de répondre efficacement aux questions et aux préoccupations des clients.


POURQUOI TRAVAILLER POUR LA COMMISSION DES PARCS DU SAINT-LAURENT?
 
• Entrez au service de la fonction publique de l’Ontario, l'un des plus grands employeurs de la province, et ouvrez la porte à un large éventail de possibilités de carrière dans différentes régions ontariennes.
Vous aurez les avantages suivants : 
• Un environnement propice au travail d’équipe
• Des réductions en tant que membre du personnel
• Le Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• La possibilité d'adhérer à un excellent régime de retraite, même sans poste permanent
• La possibilité d’obtenir des prestations 
• Un pourcentage versé en remplacement des vacances et des jours fériés 





COMMENT POSTULER

1.Veuillez postuler en ligne, au https://www.parks.on.ca/about/careers/. 
2.Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ doivent être joints en un seul fichier ne dépassant pas cinq (5) pages.
3.Veuillez personnaliser votre lettre d’accompagnement et adapter votre curriculum vitæ aux qualifications indiquées ci-dessus. À l’aide d’exemples concrets, vous devez montrer comment vous répondez aux exigences de ce poste.
4.Les employés de la FPO sont tenus d’indiquer leur numéro d’identification RIRH s’ils postulent.
5.Les candidats externes doivent faire mention d’éventuels postes déjà occupés dans la Fonction publique de l’Ontario, y compris les titres, les dates et toute restriction à un réemploi.


RAPPEL :  LA DATE LIMITE POUR POSTULER EST LE VENDREDI 7 FEVRIER 2025 À 23 H 59

NOUS REMERCIONS TOUTES LES PERSONNES QUI POSERONT LEUR CANDIDATURE. TOUTEFOIS, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES SÉLECTIONNÉES POUR UNE ANALYSE PLUS POUSSÉE DU DOSSIER EN VUE D’EFFECTUER UNE ENTREVUE

Prière de noter que les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour dresser une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir d’éventuels postes vacants représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, une telle liste sera partagée avec les représentants du SEFPO. En posant votre candidature, vous donnez votre consentement à la communication de votre nom aux représentants du SEFPO.

À la Commission des parcs du Saint-Laurent, nous respectons l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les Noirs et les personnes racialisées, ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses, à poser leur candidature. La Commission des parcs du Saint-Laurent a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long du processus de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre et de la description du poste dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.