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Senior Park Worker COMPETITION No: 2025-SLPC-2038 CLASSIFICATION: Manual Worker COMPENSATION GROUP: OPSEU – Operational Maintenance SALARY RANGE: $22.86 - $24.66 Per Hour PERIOD OFEMPLOYMENT: April – October, 2026 Seasonal, Group 3 Recurring HOURS OF WORK: 36.25 Hours Per Week DIVISION: Parks and Recreation LOCATION: Various Locations POSTING DATE: January 9, 2026CLOSING DATE: February 20, 2026 LANGUAGE OF POSITION: English AREA OF SEARCH: Open Do you love working outdoors with a lot of variety in your workday? Parks of the St. Lawrence is looking for an energetic and enthusiastic individual who can carry out the duties of Senior Park Worker. If this sounds like something you would be excellent at, then consider this opportunity with us.WHAT CAN I EXPECT TO DO IN THIS ROLE?You will:• Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.• Provide maintenance services under the general supervision of the Park Ranger and Assistant Parks Operations Manager.• Support customer service initiatives and the St. Lawrence Parks Commission mandate to deliver excellent customer service.• Provide for the safety of the public and staff.• Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.HOW DO I QUALIFY?MANDATORY:• You must have a valid class 'G' driver's licence or equivalent, as recognized by the Province of Ontario. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that they have a valid driver's licence upon being hired.• A willingness to work variable shifts including evenings, weekends, and statutory holidays.KNOWLEDGE AND EXPERIENCE:• Knowledge of grounds and buildings maintenance, general construction, trails maintenance and you possess working knowledge of semi-skilled tasks usually associated with skilled trades such as carpentry, plumbing, electrical.• Knowledge of and the ability to operate, maintain and perform minor repairs to a variety of light powered equipment (e.g., chainsaws, brush cutters, lawnmowers, utility terrain vehicles (UTV), tractors and small hand tools, etc.).• Experience and willingness to perform janitorial duties, e.g., cleaning washrooms.• The ability and willingness to acquire a good working knowledge of park operations (day-use area and/or campground).• The ability to learn and follow policies and procedures.• The ability to promote, foster and support a safe working environment for all staff that includes working in compliance with the Occupational Health & Safety Act, its regulations, and the Employer’s occupational health and safety policies, procedures, and guidelines.CUSTOMER SERVICE AND COMMUNICATION SKILLS:You have:• Written and verbal communication and customer service skills to deal effectively with staff and the public.LEADERSHIP AND JUDGMENT SKILLS You have:• Demonstrated group leadership and interpersonal skills to provide direction and guidance to staff on processes, policies, procedures, and maintenance tasks.• Integrity and the ability to adapt to different situations and apply judgement to a crisis situation to determine the appropriate course of action.OTHER SKILLS You have:• The ability to meet the physical demands of the position, including cleaning, grounds keeping, moving picnic tables, lifting garbage cans, bags of wood and ice.• Organizational skills to deal with competing demands.WHY WORK FOR THE ST. LAWRENCE PARKS COMMISSION?• Belong to one of the largest employers in Ontario, the Ontario Public Service, and open the door to a diverse range of career opportunities throughout the province • Supportive team environment• Staff discounts• Employee and Family Assistance Program (EFAP)• Option to join an excellent pension plan • Paid benefits• Percentage paid in lieu of vacation and statutory holidays HOW TO APPLY:1. Please apply online, https://www.parks.on.ca/about/careers/. 2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed above. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job.4. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.5. Every external candidate must identify their prior employment in the Ontario Public Service including positions, dates of employment and any re-employment restrictions. REMEMBER: THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59PM ON FRIDAY, FEBRUARY 20, 2026.We thank all candidates for applying, but only those selected for FURTHER SCREENING OR an interview will be contacted. Ouvrier principal du parc NO DU CONCOURS: 2025-SLPC-2038 CLASSIFICATION: Travailleur manuel GROUPE DE RÉMUNÉRATION: SEFPO – Fonctionnement et entretien ÉCHELLE SALARIALE: 22,86$ - 24,66 $ par heure PÉRIODE D’EMPLOI: Avril – Octobre Groupe 3 (saisonnier; récurrent) HEURES DE TRAVAIL: 36,25 heures par semaine DIVISION: Parcs et loisirs ENDROIT : Divers emplacementsDATE DE PUBLICATION: 9 janvier 2026 DATE DE CLÔTURE : 20 février 2026LANGUE DU OU DES POSTES: anglais AIRE DE RECHERCHE: Ouvrir Agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle Fournir des services d’entretien sous la supervision générale du ou de la garde de parc et de l’adjoint(e) au ou à la chef, Opérations des parcs Soutenir les initiatives axées sur le service à la clientèle et le mandat de la CPSL à cet égard, soit l’offre d’un excellent service à la clientèle Assurer la sécurité du public et du personnel QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS REQUISES? Vous aurez les fonctions suivantes : · Agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle· Fournir des services d’entretien sous la supervision générale du ou de la garde de parc et de l’adjoint(e) au ou à la chef, Opérations des parcs· Soutenir les initiatives axées sur le service à la clientèle et le mandat de la CPSL à cet égard, soit l’offre d’un excellent service à la clientèle· Assurer la sécurité du public et du personnel QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS REQUISES? QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES· Vous devez être titulaire d’un permis de conduire valide de classe G ou d’un permis équivalent reconnu par la province de l’Ontario – l’obtention du poste est conditionnelle à la présentation d’une preuve, par le candidat retenu ou la candidate retenue, de la possession d’un permis de conduire valide au moment de l’embauche.· Vous devez accepter de travailler selon un horaire variable, y compris les soirs, les fins de semaine et les jours fériés. CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE· Une connaissance de l’entretien des terrains et des bâtiments, de la construction générale et du maintien en bon état des sentiers est requise. De plus, vous devez posséder une connaissance pratique des tâches semi-qualifiées habituellement associées aux métiers spécialisés comme la menuiserie, la plomberie et l’électricité.· Une aptitude à utiliser et entretenir divers appareils légers, électriques ou fonctionnant au gaz, et une connaissance des moyens à prendre pour effectuer des réparations mineures (tronçonneuses, débroussailleuses, tondeuses à gazon, véhicules utilitaires tout terrain, tracteurs et petits outils à main, etc.)· Une expérience des tâches de conciergerie (p. ex. nettoyer les toilettes) et l’acceptation de telles tâches· La capacité et la volonté d’acquérir une bonne connaissance pratique des opérations d’un parc (aire d’utilisation diurne et terrain de camping)· La capacité d’apprendre et de suivre les politiques et les procédures· La capacité de promouvoir, de favoriser et de soutenir un environnement de travail sécuritaire pour tout le personnel, ce qui comprend l’acquittement des tâches confiées conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail et à ses règlements ainsi qu’aux politiques, procédures et lignes directrices de l’employeur en matière de santé et de sécurité au travail COMPÉTENCES EN SERVICE À LA CLIENTÈLE ET EN COMMUNICATIONVous possédez :· des compétences en communication écrite et verbale et en service à la clientèle pour interagir efficacement avec le personnel et le public. COMPÉTENCES EN LEADERSHIP ET SENS DU JUGEMENT Vous possédez :· des qualités de chef et des compétences éprouvées en relations interpersonnelles pour fournir des directives et des conseils au personnel sur les processus, les politiques, les procédures et les tâches de maintenance;· une bonne capacité d’adaptation en faisant preuve d’intégrité. AUTRES COMPÉTENCES Vous possédez :· la capacité de répondre aux exigences physiques du poste, y compris le nettoyage, l’entretien du terrain, le déplacement des tables de pique-nique et le levage de poubelles et de sacs de bois et de glace;· un sens de l’organisation pour composer avec des demandes concurrentes.
