The Parks of the St. Lawrence is an inclusive employer.  Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code.  For more information on how to request accommodation or assistance, please contact our staff in Human Resources at hrcompetition@parks.on.ca

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Maintenance Trades Assistant
  
Maintenance Trade Assistant

COMPETITION No:  2026-SLPC-2146

CLASSIFICATION: Maintenance Mechanic 3

COMPENSATION GROUP: OPSEU - Operational and Maintenance

SALARY RANGE:   $30.90 - $33.50 per hour
PERIOD OF
EMPLOYMENT: March - January
                           Group 3, Seasonal Recurring

HOURS OF WORK: 36.25 hours per week

DIVISION: Maintenance and Operations

LOCATION: Maintenance and Operations

POSTING DATE:  July 8, 2026


CLOSING DATE:   July 22, 2026

LANGUAGE OF POSITION: English


AREA OF SEARCH: Open


ABOUT THE JOB

You will:

• Embody the SLPC’s equity, diversity and inclusion principles while interacting with staff and guests.
• Provide semi-skilled carpentry services, working with qualified skilled carpenters, other trades persons and helpers in the construction, restoration and maintenance of modern and historic buildings and structures
• Provide support to service contractors
• Winterize SLPC buildings and open buildings for the spring season
• Maintain shop equipment and ensure tools are in good working order
• Support special events as required
• Assist other St. Lawrence Parks Commission staff with various maintenance/repair work
• Operate agricultural tractors and attachments for the movement of equipment and materials
• Inspect buildings/assets for maintenance and other requirements and report to supervisor
• Research and procure related materials
• Maintain/monitor equipment including pumps, filters, alarms, ventilation and controls


WHAT YOU BRING TO THE TEAM

MANDATORY:
• Valid Ontario Class G driver’s licence

KNOWLEDGE AND EXPERIENCE:
• You have experience in the construction and maintenance of new and period structures.
• You have knowledge of the techniques, equipment and tools associated with construction maintenance work.
• You have knowledge and experience in historical building methods to ensure accurate representation of buildings and structures.
• You have demonstrated the ability to perform a variety of semi-skilled tasks associated with carpentry and other trades.
• You have experience and knowledge in the safe and efficient use of manual and electrical hand tools.
• You have the ability to understand simple plans, diagrams and blueprints and to carry out written or verbal instructions.
• You have the ability to work effectively with minimal supervision.
• You have the ability to work on roofs and at various heights.
• You have the ability to meet the physical demands of the position.
• You have knowledge of the Occupational Health and Safety Act as it pertains to the work being performed


DON’T MEET EVERY QUALIFICATION? 

If you’re excited about this position and meet most, but not all, of the listed qualifications, please still consider applying. We recognize that no one person might have every qualification in this job ad, and you just might be the right candidate!

WHAT WE OFFER? 

• Belong to one of the largest employers in Ontario, the Ontario Public Service, and open the door to a diverse range of career opportunities throughout the province 
• Supportive team environment
• Staff discounts
• Employee and Family Assistance Program (EFAP)
• Option to join an excellent pension plan 
• Paid benefits 
• Percentage paid in lieu of vacation and statutory holidays 
 
ADDITIONAL INFORMATION:

1. Please apply online, https://www.parks.on.ca/about/careers/. 
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed above.  Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job.
4. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
5. Every external candidate must identify their prior employment in the Ontario Public Service including positions, dates of employment and any re-employment restrictions.



REMEMBER:  THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59 PM ON WEDNESDAY, JULY 22, 2026.
WE THANK ALL CANDIDATES FOR APPLYING, BUT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER SCREENING OR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.


Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.

OUR COMMITMENT TO DIVERSITY, INCLUSION, AND ACCESSIBILITY:

The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity.  We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.  The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.



Adjoint/Adjointe des métiers d’entretien 

COMPETITION: 2026-SLPC-2146
 
CLASSIFICATION : Mécanicien/Mécanicienne d’entretien


GROUPE DE RÉMUNÉRATION :
SEFPO – Fonctionnement et entretien

ÉCHELLE SALARIALE :  $30.90 - $33.50 par heure
PÉRIODE
D’EMPLOI : Mars – Janvier 
                       Groupe 3 (saisonnier; récurrent)

HEURES DE TRAVAIL :  36,25 heures par semaine

DIVISION :  Fonctionnement et entretien

ENDROIT :  Fonctionnement et entretien

DATE DE PUBLICATION : 8 juillet 2026

DATE DE CLÔTURE :  22 juillet 2026

LANGUE DU OU DES POSTES:  anglais


AIRE DE RECHERCHE :  ouverte


À PROPOS DE CE POSTE

Vous aurez les fonctions suivantes :

• Agir conformément aux principes d’équité, de diversité et d’inclusion de la CPSL lors des échanges avec le personnel et la clientèle
• Fournir des services de menuiserie semi-qualifiés, en collaboration avec des menuisiers qualifiés, d’autres gens de métier et des aides, dans le cadre des travaux de construction, de restauration et d’entretien des bâtiments et des ouvrages modernes et historiques
• Offrir un soutien aux entrepreneurs
• Préparer les bâtiments de la CPSL pour l’hiver et les rouvrir pour la saison printanière
• Entretenir le matériel de l’atelier et s’assurer que les outils sont en bon état de fonctionnement
• Apporter son soutien lors d’événements spéciaux, le cas échéant
• Aider les autres membres du personnel de la Commission des parcs du Saint-Laurent à effectuer divers travaux d’entretien et de réparation
• Conduire des tracteurs agricoles et d’autres équipements auxiliaires pour le déplacement du matériel et des matériaux
• Inspecter les bâtiments et les biens afin d’évaluer les besoins en matière d’entretien et autres, et en rendre compte au superviseur ou à la superviseure
• Rechercher et se procurer les matériaux nécessaires
• Entretenir et surveiller le matériel, notamment les pompes, les filtres, les alarmes, les systèmes de ventilation et les dispositifs de contrôle


VOTRE CONTRIBUTION À L’ÉQUIPE


QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES
• Permis de conduire de l’Ontario de la catégorie G valide

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE
• Vous possédez une expérience en matière de construction et d’entretien de bâtiments neufs et anciens.
• Vous maîtrisez les techniques, les équipements et les outils utilisés dans le cadre des travaux d’entretien des bâtiments.
• Vous possédez des connaissances et une expérience des méthodes de construction historiques afin de garantir une reproduction fidèle des bâtiments et des structures.
• Vous avez démontré votre capacité à effectuer diverses tâches semi-qualifiées liées à la menuiserie et à d’autres corps de métier.
• Vous possédez de l’expérience et des connaissances en matière d’utilisation sûre et efficace d’outils manuels et électriques.
• Vous êtes capable de comprendre des plans, des schémas et des dessins techniques simples, et d’exécuter des instructions écrites ou orales.
• Vous êtes capable de travailler efficacement avec un minimum de supervision.
• Vous êtes capable de travailler sur des toits et à différentes hauteurs.
• Vous êtes capable de répondre aux exigences physiques du poste.
• Vous connaissez les dispositions de la Loi sur la santé et la sécurité au travail qui s’appliquent au travail effectué.

VOUS NE RÉPONDEZ PAS À TOUTES LES QUALIFICATIONS?

Si ce poste vous intéresse et que vous répondez à la plupart, mais pas à toutes les qualifications mentionnées, songez quand même à postuler. Nous réalisons qu’il est possible que personne ne possède toutes les compétences requises dans cet avis de concours et que vous êtes peut-être la bonne candidate ou le bon candidat.
 
POURQUOI TRAVAILLER POUR LA COMMISSION DES PARCS DU SAINT-LAURENT?
 
• Entrez au service de la fonction publique de l’Ontario, l'un des plus grands employeurs de la province, et ouvrez la porte à un large éventail de possibilités de carrière dans différentes régions ontariennes.
Vous aurez les avantages suivants : 
• Un environnement propice au travail d’équipe
• Des réductions en tant que membre du personnel
• Le Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• La possibilité d'adhérer à un excellent régime de retraite, même sans poste permanent 
• La possibilité d’obtenir des prestations 
• Un pourcentage versé en remplacement des vacances et des jours fériés 



RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES

1.Veuillez postuler en ligne, au https://www.parks.on.ca/about/careers/. 
2.Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitæ doivent être joints en un seul fichier ne dépassant pas cinq (5) pages.
3.Veuillez personnaliser votre lettre d’accompagnement et adapter votre curriculum vitæ aux qualifications indiquées ci-dessus. À l’aide d’exemples concrets, vous devez montrer comment vous répondez aux exigences de ce poste.
4.Les employés de la FPO sont tenus d’indiquer leur numéro d’identification RIRH s’ils postulent.
5.Les candidats externes doivent faire mention d’éventuels postes déjà occupés dans la Fonction publique de l’Ontario, y compris les titres, les dates et toute restriction à un réemploi.


RAPPEL :  LA DATE LIMITE POUR POSTULER EST LE MECREDI 22 JUILLET 2026 À 23 H 59

NOUS REMERCIONS TOUTES LES PERSONNES QUI POSERONT LEUR CANDIDATURE. TOUTEFOIS, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES SÉLECTIONNÉES POUR UNE ANALYSE PLUS POUSSÉE DU DOSSIER EN VUE D’EFFECTUER UNE ENTREVUE

Prière de noter que les résultats de ce concours peuvent être utilisés pour dresser une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir d’éventuels postes vacants représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, une telle liste sera partagée avec les représentants du SEFPO. En posant votre candidature, vous donnez votre consentement à la communication de votre nom aux représentants du SEFPO.


NOTRE ENGAGEMENT EN FAVEUR DE LA DIVERSITÉ, DE L’INCLUSION ET DE L’ACCESSIBILITÉ

À la Commission des parcs du Saint-Laurent, nous respectons l’équité en matière d’emploi. Nous invitons les personnes handicapées, les Autochtones, les Noirs et les personnes racialisées, ainsi que les personnes d’origines ethniques et culturelles, d’orientations sexuelles, d’identités et d’expressions de genre diverses, à poser leur candidature. La Commission des parcs du Saint-Laurent a mis en place un processus de sélection inclusif et sans obstacles. Tout au long du processus de recrutement et de sélection, nous prendrons les mesures d’adaptation appropriées pour les candidates et candidats handicapés. Pour obtenir une copie de cette offre et de la description du poste dans un autre format ou pour demander une mesure d’adaptation, veuillez communiquer avec nous par l’intermédiaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 1401. Les renseignements reçus concernant les demandes d’adaptation seront traités de manière confidentielle.